在新人探索SEO的问题上，总是不知道怎么做SEO来提高优化技术，可以通过自己真正的优化技术来寻求自己的发展，特别是对于刚从自学或者培训班出来的新人，需要考虑两件事。前期是想找一份工资待遇好的SEO工作，还是去一些可以继续学习和深造SEO的工作？ 这是大多数SEO从学习到实践都需要面对的问题。从个人角度来说，SEO前期的薪资待遇可以忽略不计，主要还是考虑学习的问题。毕竟找网站优化的工作，很多SEO基本都不想考虑工作竞争环境太大的公司。一方面，他们对自己的技能不自信，另一方面，他们想在公司寻求一个可以发展和提高的职位。 往往这部分有一大部分人基本放弃了，不知道如何优化网站关键词才能上首页。毕竟相信一件事。只要你有技术条件，以后会有很多机会找到好工作，创业，上高层。那么对新人有什么建议呢？ 要知道从学习SEO到做SEO，这是一个每个学SEO的人都会经历的过程，但是知道SEO的人比例很高，但是真正能掌握SEO技术并与时俱进的人基本上很少。这些人之间有一个共性，就是吃苦，学习，探索。 SEO在医药公司学习怎么样？ 而且这些人除了他们的师傅之外，大部分都来自医疗和网络外包公司。但是前几年很多SEO的人觉得去医药公司可以学到很多东西，但是很多人要么坚持不下去，要么什么都学不到。毕竟对于医疗方面的SEO来说，水很深。首先你要掌握技术。只有三个突破: 1、偷学，要看眼睛想学技术好不好。 2、升职，你在医药公司不能担任更高的职位，渠道基本上很难把握。(相比莆田系，一般很难相信外人。在公司升职一年半基本没希望了。) 3.作为老师，就看你的脸和一张嘴了。只要你吓唬好你的主管，基本上给出相关的技术建议是没问题的。 二是去网络外包公司。对于这种公司，我个人认为是大部分SEO新人都可以尝试的地方，因为相比医疗，新人在公司做的无非就是:发文章，发连锁，做问答，弄点皮毛技术。 但是，对于SEO外包公司来说，你会得到很多东西。除了做医疗工作，还需要了解更多的行业，比如餐饮特许经营行业、装修行业、代理记账行业等。相对来说，这些可以让很多新人了解更多的领域和相关行业的竞争力和对应数据。 不要以为医药公司SEO竞争激烈。任何公司都一样。毕竟没有竞争不激烈的地方，所有的强度都是相对的。面对激烈的社会竞争，你可以真正的提升自己，在实践中学会自学，让自己明白SEO的真正定义。
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